Strana, ktorá mala bod v programe: Smer Vytvoriť 100-tisíc pracovných miest si predsavzala strana Smer a tento bod zaradila aj do svojho tretieho sociálneho balíčka. Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti si myslí, že sľuby o nových pracovných miestach a znížení nezamestnanosti sú vágne. „Buď to spravia tak, ako to robili posledné štyri roky, že nájdu štatistiku, kde to nejako dosiahnu. Alebo reálne vytvoria 100-tisíc miest na území Slovenska, čo nebude lacné. Pri automobilke Kia platili okolo 50-tisíc za jedno pracovné miesto,“ hovorí. Premiér Robert Fico pri prognóze vzniku nových pracovných miest počíta s ekonomickým rastom. Nové miesta tak vygeneruje z veľkej časti trh. Samotnou aktívnou politikou trhu práce vzniklo pár tisíc nových pracovných miest. Napríklad projekty na zamestnávanie mladých vytvorili za tri roky 13-tisíc nových pracovných miest.
StoryEditor

Z ekonomického rastu nemajú prospech všetky okresy. Experti navrhujú riešenie

27.07.2017, 12:45
Autor:
TASRTASR

Podpora najmenej rozvinutých okresov na Slovensku by sa mala upraviť. Pokles nezamestnanosti je totiž podľa Inštitútu zamestnanosti (IZ) len na celoštátnej úrovni, v 12 najmenej rozvinutých okresoch však klesá nezamestnanosť pomalšie. Inštitút vidí riešenie v zavedení inkluzívneho trhu.

"Slovensko zažíva vysoký ekonomický rast a nárast zamestnanosti. Počet nezamestnaných podľa údajov úradov práce od júna 2014 klesol o 42 percent, počet dlhodobo nezamestnaných o 50 percent. Tieto pozitívne zmeny sú iba na celoštátnej priemernej úrovni," skonštatoval na dnešnej tlačovej konferencii riaditeľ IZ Michal Páleník.

Mimoriadny splnomocnenec 

Upozornil na to, že počet nezamestnaných v najmenej rozvinutých okresoch klesol iba o 33 percent a počet dlhodobo nezamestnaných iba o 40 percent. Rastú tak regionálne rozdiely. "Rastúce rozdiely ilustruje aj fakt, že minulý týždeň pribudol nový najmenej rozvinutý okres Gelnica," podotkol Páleník s tým, že v prvom polroku tohto roka bolo schválených niekoľko investičných zámerov, ktoré majú zvýšiť zamestnanosť, avšak iba 3 percentá z nich smerujú do najmenej rozvinutých okresov.

Inštitút však oceňuje, že vznikol špeciálny zákon a úrad mimoriadneho splnomocnenca, ktorý sa venuje najmenej rozvinutým okresom. "Nanešťastie, formy podpory znižovania regionálnych rozdielov nie sú vhodné a rozpočet nie je primeraný veľkosti problému," tvrdí Páleník.

Regionálny príspevok 

Podľa jeho slov splnomocnenec vlády robí akčné plány pre rozvoj, obsahujú však len zosumarizovanie jednotlivých aktivít operačných programov, aktivít štátnych podnikov a verejných inštitúcií.

Legislatíva prináša aj regionálny príspevok. Ten je však podľa inštitútu veľmi nízky. Ďalší problém vidí inštitút aj v byrokratickej náročnosti, oneskorenosti. Páleník vysvetlil, že príspevok je vyplácaný na základe uzatvorenej zmluvy, ktorá je každá individuálne posudzovaná.

"Táto forma podpory znižovania regionálnych rozdielov nedokáže adekvátne znížiť nezamestnanosť v horizonte kratšom ako 200 rokov. Preto opätovne navrhujeme zavedenie inkluzívneho trhu," doplnil Páleník.

Zákonný transfer 

Podľa jeho slov by tak na rozdiel od súčasnej podpory boli využívané štandardné zmluvné vzťahy, pravidlá, sankcie za nedodržanie, zabezpečený by bol primeraný a plynulý tok financií. "Hlavne mení správanie sa celého verejného sektora v prospech inkluzívneho rastu a rastu zamestnanosti najviac zraniteľných osôb," tvrdí Páleník.

Podľa inštitútu je úlohou štátu zabezpečiť, aby objem financií určených na inkluzívne verejné obstarávanie vedel zamestnať primeraný počet ľudí z cieľovej skupiny. IZ preto podal pripomienku k návrhu zákona o podpore najmenej rozvinutých okresov, v ktorej navrhuje transfer obciam vo výške 15 percent z ich podielových daní, čo je približne 25 miliónov eur ročne.

Transfer by mal byť viazaný na využitie formou inkluzívneho verejného obstarávania. "Aby sa podarilo znížiť nezamestnanosť v najmenej rozvinutých okresoch na úroveň porovnateľnú s priemerom SR, je nutné zvýšiť pomoc tridsaťnásobne, smerovať túto pomoc na dlhodobú nezamestnanosť, zaviesť použitie tejto pomoci formou inkluzívneho trhu a sprehľadniť, zefektívniť a zjednodušiť všetky procesy," dodal Páleník.

01 - Modified: 2024-04-12 08:50:32 - Feat.: - Title: Že roboti kradnú prácu je mýtus, nové technológie zvyšujú význam úlohy ľudí, vraví manažér Amazonu 02 - Modified: 2024-04-11 17:28:20 - Feat.: - Title: Šéf VW pre HN: Najlepší zamestnanec je Slovák. Iné riešenie ako dovoz pracovnej sily však aktuálne nie je 03 - Modified: 2024-04-01 09:00:00 - Feat.: - Title: Chceš žiť ako Chandler? Dostaneš 10-tisíc za to, že sa presťahuješ do Tulsy v Oklahome 04 - Modified: 2024-03-27 15:54:37 - Feat.: - Title: Volkswagenu na Slovensku chýba tento rok až 1 500 zamestnancov. Kritická je situácia so špecialistami 05 - Modified: 2024-03-22 13:30:00 - Feat.: - Title: Teraz môžeš aj ty pracovať pre Williama a Kate. Kráľovská rodina hľadá zamestnanca, plat je však pomerne nízky
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
20. apríl 2024 10:26