Zatiaľ čo ponuka voľných pracovných miest v Česku tomto roku rastie, firmy príliš ponúkané mzdy u nich nezvyšujú. Väčšinou ponúkajú odmeny blízko minimálnej mzdy a nereagujú pružne na situáciu na trhu práce.
Zhruba tretina ponúkaných pozícií je tak po viac ako šiestich mesiacoch stále neobsadená. Vyplýva to z analýzy, o ktorej dnes novinárov informovali experti ČSOB. Analýza vychádza z polročného vývoja 50-tisícok inzerátov Úradu práce.
400 korún
Najviac firmy hľadajú pomocné sily vo výrobe a montážnych robotníkov, pričom firmy v Prahe v tomto segmente ponúkajú jedny z najnižších miezd. To môže byť spôsobené aj vyššou koncentráciou zahraničných robotníkov.
V celej ČR eviduje Úrad práce približne 10 500 voľných pracovných miest na pozíciu montážneho robotníka a 9 500 voľných miest na pozíciu pomocného robotníka. Priemerná minimálna ponúkaná mzda je pritom pri oboch pozíciách dohromady od 14 500 do 16-tisíc korún (od 556 eur do 613 eur) mesačne hrubého.
Za posledného pol roka firmy ponúkanú sumu zvýšili v priemere o necelých 400 korún (15 eur).
Slabo platení kuchári
Najmenej záujmu je podľa analýzy za posledného polroka o pozície kuchárov. Tým firmy ponúkajú v priemere len 14-tisíc korún (537 eur) hrubého mesačne, čo je menej ako pokladničným v supermarkete. "Firmy príliš veľkorysé pri hľadaní zamestnancov nie sú," upozornil analytik ČSOB Petr Dufek.
Regionálne rozdiely
Analýza tiež ukázala, že pretrvávajú rozdiely v odmeňovaní medzi regiónmi. "Tieto rozdiely však nie sú väčšinou tak významné, aby motivovali k migrácii zamestnancov v rámci ČR," uviedol Dufek. Podľa neho je v priemere rozdiel v ponúkanej odmene medzi regiónmi zhruba 4-tisíc korún (153 eur)mesačne hrubého.
Podľa Dufka situáciu v regióne zlepšujú napríklad veľké nadnárodné firmy. Najlepšie ponuky pre montážnych robotníkov majú podľa aktuálnych dát firmy v okresoch Rokycany, Jindřichův Hradec alebo Opava, a to cez 18-tisíc korún (690 eur).
Žiadaní IT špecialisti
Dufek tiež upozornil, že z hľadiska výšky miezd v Prahe sú najžiadanejšou profesiou IT pracovníci, tým firmy ponúkajú zhruba 45-tisíc korún (1 725 eur). Vo väčšine ostatných krajov ponúkajú najväčšie odmeny firmy vodičom, u ktorých je priemerná minimálna ponúkaná mzda 23-tisíc korún (498 eur).
Z analýzy tiež vyplynulo, že kvalifikovaná práca nezaručuje vyššiu mzdu než práca pomocná. Minimálne v 13 okresoch sú totiž ponuky pre pomocných robotníkov výhodnejšie ako pre ostatných.
Na konci júna bolo v ČR cez 183-tisíc voľných pracovných miest. Nezamestnanosť v júni podľa Úradu práce klesla na štyri percentá z májových 4,1 percenta. Priemerná hrubá mesačná mzda v Česku v prvom štvrťroku tohto roka medziročne vzrástla o 5,3 percenta na 27 889 korún (1 069 eur). Medián, teda prostredná hodnota miezd, vzrástol medziročne o 5,2 percenta na 23 704 korún (909 eur).