Firmy v Česku sa neustále sťažujú na nedostatok voľných pracovníkov. Kto by si však myslel, že sa nových ľudí pokúsia nalákať na výrazne vyššie zárobky, mýlil by sa. Ponúkané nástupné mzdy sa v profesiách, ktoré českým podnikom chýbajú najviac, zdvihli za tohtoročný prvý polrok sotva o 400 korún, teda zhruba 15 eur.
Malé rozdiely
Ukazuje to analýza, ktorú zostavili analytici ČSOB na základe dát z úradov práce. V rebríčkoch najhľadanejších profesií dlhodobo dominujú robotníci – či už kvalifikovaní alebo nekvalifikovaní. Podľa inzerátov na úradoch práce ľudí v najžiadanejších profesiách chýba v celom Česku takmer 20-tisíc.
Lenže zamestnávatelia uchádzačom o túto prácu ponúknu hrubú mzdu, ktorá v priemere nedosiahne ani 16-tisíc korún, teda 615 eur. O niečo vyššie platy môžu dostať len v regiónoch, kde majú nadnárodné firmy väčšie fabriky. Ako napríklad v okresoch Rokycany, Jindřichův Hradec alebo Opava. Naopak, v Prahe a okolí, možno aj kvôli vyššej koncentrácii zahraničných robotníkov, ponúkajú jedny z najnižších miezd....
Zostáva vám 85% na dočítanie.