Listáreň

Dohody a poistné
Mám popri závislej činnosti dve práce na dohodu o vykonaní práce, kde sa výška môjho zárobku pohybuje podľa počtu odpracovaných hodín (v priemere mesačne 5 000 Sk a 3 800 Sk). Z tohto príjmu mi zamestnávateľ priamo odvedie daň (19 %) a 0,8 % úrazové poistenie. Mám povinnosť sám si odviesť z týchto príjmov 14 % na zdravotné poistenie. V praxi to znamená, že z hodinovej odmeny 200 Sk mi ostane 117 Sk. Nechystá sa Sociálna poisťovňa meniť pravidlá, stanovovať odvody pre dohodárov napríklad aj popri závislej činnosti?
-- V prvom rade nie je jasné, čo máte na mysli pod závislou činnosťou. Budeme predpokladať, že okrem uvedených dohôd o vykonaní práce máte aj pravidelný príjem zo závislej činnosti na základe pracovného pomeru. Ak by išlo o takýto právny stav, z týchto dohôd v súčasnosti preddavky na poistné na zdravotné poistenie nie ste povinná platiť.
Len na spresnenie: zamestnávateľ zráža aj z dohôd o vykonaní práce 19-percentný preddavok na daň, nie daň. Od 1. januára 2006 sa to zmení v tom zmysle, že z príjmov zo závislej činnosti do 5 000 Sk mesačne od toho istého zamestnávateľa bude tento zrážať 19-percentnú daň, ktorá bude buď vyrovnaná, alebo sa bude môcť považovať len za preddavok na daň (ak sa tak zamestnanec po skončení roka rozhodne). Bude to však platiť len v prípade, ak zamestnanec nebude mať u tohto zamestnávateľa podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti s cieľom uplatnenia nezdaniteľnej sumy základu dane a daňového bonusu.
Pokiaľ ide o Sociálnu poisťovňu, táto inštitúcia nemôže sama meniť pravidlá na platenie poistného. To musí odsúhlasiť parlament v zákone. Iná by bola situácia, ak by ste nemali príjem na základe pracovného pomeru alebo iný príjem, na základe ktorého by ste boli podľa zákona o zdravotnom poistení považovaná za zamestnanca (napr. spoločník s. r. o. atď.) a ak by ste neboli ani samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO). Napríklad ide o študentov denného štúdia alebo dôchodcov bez takýchto príjmov. U nich je pri príjmoch z dohôd o vykonaní práce situácia zložitejšia. Štát za nich platí poistné na zdravotné poistenie len za určitých podmienok.
Od 1. septembra 2005 platí, že ak do konca roka 2005 takýto študent (dôchodca) nedosiahne príjem na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študentov vyšší ako 13 000 Sk, verejné zdravotné poistenie za neho platí štát. Na jeden mesiac pripadá priemerne polovica mesačnej minimálnej mzdy, platná k 1. 1. 2005, t. j. 3 250 Sk (3 250 x 4 = 13 000). Za rok 2006 sa bude počítať so sumou, ktorú môže študent zarobiť a neplatiť predmetné poistné, vo výške 41 400 Sk [(6 900 : 2 ) x 12].
Predpokladáme, že o takúto situáciu u vás nejde.
Vymeriavací základ SZČO
Z akého vymeriavacieho základu má platiť zdravotné poistenie (mesačné preddavky) od 1. septembra 2005 samostatne zárobkovo činná osoba podľa novelizovaného zákona o zdravotnom poistení? S použitím koeficientu 2,14?
-- Zatiaľ sa uvedený výpočet vymeriavacieho základu s použitím koeficientu v súčasnosti samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) netýka. Podľa § 32 ods. 4 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení (v teraz platnom znení) platia SZČO naďalej od 1. 9. 2005 až do 30. 6. 2006, preddavky na poistné vo výške 1/12 poistného príslušnou sadzbou (14 %, resp. 7 %, ak ide o osobu so zdravotným postihnutím) z polovice základu dane z príjmov fyzických osôb za rok 2004 (§ 6 zákona č. 595/2003 Z. z.).
Avšak vymeriavací základ SZČO na účely ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie za rok 2005 je stanovený vo výške podielu základu dane z príjmov z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti (okrem príjmov z prenájmu a príjmov, z ktorých sa vyberá daň zrážkou), dosiahnutý za rok 2005, ktorý nie je znížený o poistné na verejné zdravotné poistenie a koeficient 2,14. Pozri § 31 ods. 10 zákona o zdravotnom poistení.
Európsky preukaz
Ako je to s európskym preukazom na zdravotné poistenie? Kedy sa bude u nás vydávať?
-- Z ustanovenia § 10a novelizovaného zákona č. 580/2005 Z. z. o zdravotnom poistení (od 1. 9. 2005) vyplýva, že príslušná zdravotná poisťovňa je povinná vydať poistencovi európsky preukaz zdravotného poistenia do 30 dní od podania písomnej žiadosti.
Za jeho vydanie sa bude platiť poplatok, ktorého výšku, lehotu splatnosti a spôsob úhrady za vydanie ustanoví vyhláška ministerstva zdravotníctva. Poistenec bude povinný v prípade zmeny zdravotnej poisťovne alebo zániku skutočností zakladajúcich účasť na verejnom zdravotnom poistení do ôsmich dní vrátiť tento preukaz zdravotnej poisťovni, ktorá ho vydala.
Podľa § 33 cit. zákona v roku 2005 je zdravotná poisťovňa povinná vydať európsky preukaz najneskôr do konca roku 2005.