Rekreačné poukazy na ubytovanie pre zamestnancov sú schválené. Zamestnávatelia s nimi prevažne nesúhlasia.
Od začiatku budúceho roka budú zamestnávatelia, ktorí majú viac ako 49 zamestnancov, prispievať svojim zamestnancom na slovenské pobyty. Rozporuplné rekreačné príspevky budú fungovať tak, že zamestnávateľ by sa podieľal 55 percentami, zamestnanec si prispeje zvyšnou sumou. Suma, ktorou má zamestnávateľ prispieť, je maximálne 275 eur. Platiť to bude pre zamestnancov, ktorí nepretržite pracujú u zamestnávateľov aspoň 24 mesiacov. Ak zamestnanec na rekreáciu vynaloží menej ako 500 eur, zamestnávateľ zamestnancovi prispeje nižšou sumou, ktorá bude predstavovať 55 percent oprávnených výdavkov zamestnanca vynaložených na rekreáciu. „Od začiatku s tým nesúhlasíme, je to nesystémové riešenie.
Súhlasíme s podporou cestovného ruchu, ale nie týmito ad hoc riešeniami,“ vyjadril sa pre HN výkonný sekretár Republikovej ún...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-03-15 13:34:48 - Feat.: - Title: Najlepší rok v histórii tatranského kolosu. Zvládli nástrahy počasia, karty ešte zamiešajú vodné svety
02 - Modified: 2024-03-13 15:33:22 - Feat.: - Title: Teplotné výkyvy maria lyžiarskym strediskám biznis. Podmienky nie sú až také dramatické, reaguje šéf TMR
03 - Modified: 2024-03-12 17:30:00 - Feat.: - Title: Manažér lyžiarskeho strediska pre HN: Museli sme zavrieť cez prázdniny. Nič také sa nestalo za 34 rokov
04 - Modified: 2024-03-15 13:33:00 - Feat.: - Title: Krok Bruselu do slovenských daní je cez čiaru, varuje biznis a žiada zmenu sporného návrhu
05 - Modified: 2024-03-10 12:12:25 - Feat.: - Title: Na Slovensku hrozí firmám zvýšené riziko konkurzov. Minulý rok zasiahnuté podniky zamestnávali 1600 ľudí