StoryEditorBitka o zamestnancov. Máme 80-tisíc voľných miest a silný vývoj je ešte pred nami
Napriek príchodu infekčnejšieho variantu omikron už odborníci tento rok nárast nezamestnanosti neočakávajú. Spoločnosti sa však sťažujú na nedostatok kvalifikovaných ľudí.
Trh práce prešiel za posledné dva roky výraznou premenou. Kým v minulosti bola práca z domu benefitom, dnes je už pre časť zamestnancov úplným štandardom. Aj online pracovné pohovory mohli pred pandémiou znieť ako sci-fi, no v súčasnosti ich uprednostňuje veľká časť firiem. Výrazne sa zvýšila potreba odborníkov v oblasti informačných technológií. Klesol záujem o prácu v najviac zasiahnutom gastrosektore či v cestovnom ruchu. Podľa odborníkov budú tieto trendy pokračovať aj v roku 2022. Firmy okrem toho avizujú, že budú zvyšovať pracovné sily.
Trh prekvital napriek lockdownu
Spoločnosť ManpowerGroup sa v prieskume pýtala 505 tuzemských zamestnávateľov, aké zmeny v spoločnosti očakávajú v prvom štvrťroku oproti tomu predchádzajúcemu. Zo zistení vyplýva...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-19 08:54:12 - Feat.: - Title: Obávaný vírus sa nebezpečne priblížil k človeku. Vedcov z WHO najnovší vývoj prekvapil
02 - Modified: 2024-04-18 22:00:00 - Feat.: - Title: Štát spustil projekt na podporu zamestnávania absolventov. Firmy aj uchádzači si finančne prilepšia
03 - Modified: 2024-04-18 22:00:00 - Feat.: - Title: Pozitívom cudzincov je nasadenie
04 - Modified: 2024-04-17 13:01:54 - Feat.: - Title: Ženy si vyberajú nevhodné odbory. Dobre zvolené STEM odvetvia by im priniesli vyššie platy aj HDP
05 - Modified: 2024-04-16 09:11:46 - Feat.: - Title: Mapa odhalila covidovú „oponu smrti“ naprieč Európou, Slovensko je na chvoste
