Sledujte nás na Instagrame

@hospodarske_novinyFacebook
23.04.2019, 00:00

Podľa nemeckého vzoru: aby naše firmy neprepúšťali, vláda im preplatí mzdy

Účasť na rekvalifikačných kurzoch má zabrániť prepúšťaniu. Podobný mechanizmus funguje aj v Nemecku.

Keď prepukla hospodárska kríza v roku 2008, za dva roky na Slovensku vzrástla nezamestnanosť o približne polovicu a podobný, ak nie horší vývoj bol aj v iných európskych krajinách. Dopyt sa prepadol, podniky nemali zákazky a boli nútené prepúšťať.

V Nemecku však na rozdiel od zvyšku Európy nezamestnanosť nielenže nestúpala, ale dokonca mierne klesla. Jedným z dôvodov bolo podľa odborníkov opatrenie známe aj ako kurzarbeit. Podobnú schému chce teraz na Slovensku zaviesť aj naša vláda, no iba pre automobilový priemysel.

Na detaily je priskoro

Mechanizmus v Nemecku funguje jednoducho. Ak podniky prechádzajú ťažkým obdobím, môžu zamestnancom skrátiť pracovný čas s tým, že rozdiel v plate doplatí štát. Počas tohto obdobia sa však títo ľudia musia zúčastňovať na rekvalifikačných kurzoch.

Ako uvádza návrh opatrení na podporu automobilového odvetvia, ktorý vláda schválila na poslednom rokovaní, tento systém má zabezpečiť udržanie kvalifikovaných zamestnancov a ich pracovných návykov v kritických obdobiach ekonomického vývoja.

Nedozvedeli ste sa všetko?

Predplaťte si jeden z troch digitálnych balíkov a získajte neobmedzený prístup k digitálnemu obsahu s ktorým vám nič neunikne.

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.