Sledujte nás na Instagrame

@hospodarske_novinyFacebook
15.11.2019, 00:00

Trináste platy firmy nechcú, nepresvedčila ich ani Dankova novinka

Od roku 2018 sa postupne zavádza úľava pre spoločnosti, ktoré platia bonusové mzdy svojim zamestnancom. Podniky radšej siahajú po iných benefitoch.

Trináste platy firmy nechcú, nepresvedčila ich ani Dankova novinka
Zdroj: Pavol Funtál

Jún a december. Ide o dva mesiace, keď niektorým zamestnancom „pípne“ na účte vyššia výplata než obvykle. Práve vtedy firmy rozdávajú trináste a štrnáste platy. Väčšina podnikov to však nerobí. Aspoň to vyplýva z ankety HN s 20 najväčšími zamestnávateľmi na Slovensku.


Tých nepresvedčila ani novela zákona, ktorou sa od roku 2018 postupne znižuje daňové a odvodové zaťaženie týchto výplat. „Zamestnávatelia ich nevyplácajú pre vysoké náklady, častú zmenu legislatívy a neistý ekonomický vývoj. Ten neprospieva hospodárskemu plánovaniu, keď by si podnikatelia mohli na tieto výdavky vyčleniť dostatočné prostriedky,“ povedal analytik z Nadácie F. A. Hayeka Martin Reguli.


Radšej benifity
Spoločnosť Henkel Slovensko dokonca vypláca interný 13. a 14. plat bez toho, aby využila úľavu zo zákona. Extra mzdu majú totiž naviazanú na výkonnosť. „Pri splnení nastavených plánov majú zamestnanci možnosť získať viac než sto percent mesačného platu,“ povedala manažérka spoločnosti Alica Štepánová Kolárová.


Firmy radšej ako bonusovými mzdami odmeňujú

Digital + 25€ palivová karta

Obdarujte seba alebo svojich blízkych exkluzívnym obsahom Hospodárskych novín a ako darček od nás získate palivovú kartu v hodnote 25€.

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.