Zamestnancovi, ktorý na Slovensku pracuje za minimálnu mzdu 520 eur, pípne na účet výplata v sume 430 eur. Firmu však stojí pracovník omnoho viac. A to vyše 700 eur mesačne. Rozdiel tvoria napríklad dane, odvody aj dovolenky.
Slovenským podnikom pritom prudko rastie cena práce, teda to, koľko ich zamestnanec v skutočnosti stojí. Ukazujú to aj včerajšie čísla európskych štatistikov, podľa ktorých im náklady na zamestnancov v treťom štvrťroku vzrástli o 7,4 percenta. Kým priemer Európskej únie bol pri troch percentách. A predošlé mesiace tohto roka bol rast ešte výraznejš...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.