Sledujte nás na Instagrame

@hospodarske_novinyFacebook
11.06.2021, 00:00

Firmy aj zamestnanci prichádzajú o státisíce eur. Pre Krajniakove zmeny

  • V roku 2018 prišiel Andrej Danko s nápadom oslobodiť 13. a 14. platy od daní a odvodov.
  • V minulom roku podliehali tieto firemné benefity už len odvodu do Sociálnej poisťovne, od tohto roku mali byť oslobodené úplne.
  • Benefit s názvom 13. plat je v mnohých firmách vyplácaný práve v týchto dňoch.
  • Zamestnanci však po minuloročných zmenách v zákone vidia na výplatnej páske paradoxne omnoho menej a firmy počítajú zvýšené mzdové náklady v stovkách tisíc až miliónoch eur.
Firmy aj zamestnanci prichádzajú o státisíce eur. Pre Krajniakove zmeny
Zdroj: TASR/Jaroslav Novák

Koncom roka 2019 sedeli v detvianskych strojárňach PPS Group za jedným stolom vedenie podniku a odbory.

Podarilo sa im vyrokovať kolektívnu zmluvu na ďalšie dva roky. Bol v nej prísľub rastu platov, benefitov a tiež 13. platy na úrovni 500 eur pre všetkých 700 zamestnancov.

Výhľad do budúcnosti bol v prípade 13. platu v tom čase jasný. Líder národniarov Andrej Danko sa totiž už v roku 2018 rozhodol, že tento benefit do výšky 500 eur bude postupne oslobodený od daní a odvodov. Inými slovami, čo mal zamestnávateľ zaplatiť, to mal pracovník vidieť na výplatnej páske. To bol pre mnohých prísľub nižších mzdových nákladov a vyššieho príjmu pracovníkov.

Opak je však napokon pravdou a zamestnanci či už v PPS Detva alebo ďalších spoločnostiach s nárokom na 13. plat zostanú v najbližších dňoch nemilo prekvapení.

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 84% na dočítanie.

Nedozvedeli ste sa všetko?

Digitálne predplatné

Získajte prístup ku kompletnému obsahu

KÚPIŤ

Už máte predplatné?
Prihláste sa

Tento článok ste dočítali vďaka tomu, že ste predplatiteľom Hospodárskych novín. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.