Sledujte nás na Instagrame

@hospodarske_novinyFacebook
02.10.2013, 23:57

Plat je odmena za prácu. Nie pomoc

Ak nie je možné prežiť z minimálnej mzdy, štát by mal doplatiť zamestnancom potrebné peniaze.

V Európe je celkom bežné, že zamestnanci sú chránení aj minimálnymi mzdami. Prečo vám tak prekáža zvyšovanie najmenšieho platu u nás?

Musíme niečo robiť s vysokou nezamestnanosťou a ľudia bez práce sú väčšinou s nižším vzdelaním. Vyššia minimálna mzda rozhodne neprispieva konkurencieschopnosti Slovenska. Navrhnutý rast minimálnej mzdy bude znamenať opäť problém pre ľudí bez práce, aby si nejakú našli. Už dnes s tým totiž majú výrazné ťažkosti.

Produktivita práce však u nás rastie, a napriek tomu výrazne zaostávame za platmi na Západe. Nie je to problém?

Ale produktivita práce rastie napríklad u ľudí, ktorí pracujú vo veľkých fabrikách. Nie u ľudí s najnižšími platmi. Nemôžeme sa porovnávať so západnými krajinami, ktoré stále iba dobiehame.

Dá sa prežiť z minimálnej mzdy?

Určite je to ťažké. Ale pokiaľ to nie je možné, tak je úlohou štátu, aby sa postaral o človeka v núdzi. Riešením by teda bolo napríklad to, keby štát doplácal týmto zamestnancom sociálne dávky. Mzda predsa nie je sociálny nástroj. Plat má byť odmenou za vykonanú prácu, a preto musí odrážať to, čo zamestnanec pre firmu odviedol.

Denný prehľad správ emailom

Dostávajte každý deň nové informácie zo sveta politiky, ekonomiky a biznisu.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.