-- Rada je dohodovací orgán s cieľom dosiahnuť dohodu.
-- Dohoduje stanoviská v oblasti hospodárskeho a sociálneho rozvoja, štátneho rozpočtu a k návrhom zákonov a všeobecne záväzných predpisov, ktoré sa týkajú dôležitých záujmov zamestnancov a zamestnávateľov.
-- Predkladateľom návrhov je zástupca štátu, zamestnávateľov alebo zamestnancov.
-- Závermi rady sú dohody, stanoviská a odporúčania. Pri návrhoch zákonov sú potom súčasťou dôvodovej správy vládneho návrhu zákona predkladaného parlamentu.
-- Ak niektorý partner nesúhlasí s materiálom alebo jeho závermi, prerokuje rada materiál znova, najviac dvakrát.
-- Rada zasadá, ak o rokovanie požiada aspoň jeden zo sociálnych partnerov.
-- Rada má 21 členov, z ktorých po 7 vymenúva vláda, reprezentatívne združenia zamestnávateľov a odborových zväzov.
-- Reprezentatívne združenie zamestnávateľov (zamestnancov) združuje zároveň
a) zamestnávateľov (zamestnancov) z väčšiny odvetví hospodárstva
b) spolu zamestnávajú (majú organizovanosť v odboroch) najmenej desať percent z celkového počtu zamestnancov v hospodárstve
c) má územnú pôsobnosť najmenej v piatich krajoch
-- O preukázanej reprezentatívnosti môže sociálny partner vysloviť pochybnosť až po uplynutí 12 mesiacov.
StoryEditor