Prudký rast vysokoškolských titulov na Slovensku spôsobil, že pracovný trh na to nestíha reagovať.
Pätina prekvalifikovaných. Toľko je podľa prieskumu OECD zamestnancov na Slovensku, ktorí pracujú na miestach, kde by stačilo nižšie vzdelanie, než dosiahli.
Trh nestíha
Podľa Inštitútu vzdelávacej politiky za prekvalifikovanosťou stojí zrejme prudký nárast vysokoškolských titulov za posledných dvadsať rokov. A pracovný trh na to jednoducho nestíha reagovať.
„Mladí vysokoškoláci sa preto zamestnajú na stredoškolských pozíciách a ich plat sa aj tak väčšinou nelíši,“ tvrdí Michaela Mudroňová z neziskovej organizácie Epic, kde sa venuje zamestnávaniu mladých ľudí. Navyše upozorňuje, že sú vysoké školy viac o kvantite než o kvalite. „Úro...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-18 22:00:00 - Feat.: - Title: Štát spustil projekt na podporu zamestnávania absolventov. Firmy aj uchádzači si finančne prilepšia
02 - Modified: 2024-04-17 13:01:54 - Feat.: - Title: Ženy si vyberajú nevhodné odbory. Dobre zvolené STEM odvetvia by im priniesli vyššie platy aj HDP
03 - Modified: 2024-03-27 15:54:37 - Feat.: - Title: Volkswagenu na Slovensku chýba tento rok až 1 500 zamestnancov. Kritická je situácia so špecialistami
04 - Modified: 2024-03-25 10:17:36 - Feat.: - Title: Zamestnanci očakávajú na pracovisku čoraz originálnejšie benefity, vysvetľuje odborník
05 - Modified: 2024-03-21 16:14:43 - Feat.: - Title: Paradox s inzerátmi. Firmy hlásia najväčší personálny problém za dva roky, no ľudia zas reagujú extrémne
