Keď sa rozprávate s ľuďmi, tak väčšina z nich má vyhradené názory na rôzne veci. Aj na veci, s ktorými sa nikdy nestretli. A tak je to správne. Veď prečo nie?
Keď hovoríte s ľuďmi, tak väčšina z nich má vyhradené názory ako treba zmeniť už existujúce, aby to bolo „lepšie“. A to je správne, veď prečo nie.
Keď počúvate ľudí, ktorí sú zodpovední za realizáciu zmien, tak hovoria, že aké je ťažké, až nemožné, takéto zmeny vykonať.
Keď počúvate ľudí, ktorí sú dotknutí zmenami, počúvate nariekanie, že aké sú tie zmeny zbytočné, však všetko tak dobre fungovalo pred zmenami.
Takže, aby som to zhrnul, zmeny majú radi tí ľudia, ktorí ich nemusia vykonávať a nie sú týmito zmenami dotknutí.
Kto pozná marxizmus, vie, že jedným zo zákonov dialektiky je negácia negácie. Nové môžete postaviť iba na ruinách bývalého, povedané laicky. Ak zmena, tak riadna. Zákon je nepoužiteľný na spoločenské a ekonomické zmeny. Nemôžete začať zmenu tým, že všetko predošlé negujete. Opravím sa, je to možné, ale nebude to úspešné.
Zmeniť niečo je možné, ak dokonale poznáte to, čo chcete zmeniť. Ak už si budete istý, čo a ako treba zmeniť, musíte uvažovať o tom, ako tie zmeny dosiahnuť, aby sa z existujúceho zachovali hodnoty. Aj keď tieto hodnoty nemusia byť v nezmenenej podobe.
Treba sa vyhýbať tým ľuďom, ktorí tvrdia, že to, čo bolo, je absolútne zlé a tiež tým, ktorí by chceli zmeny, ale nevedia, aké.
A treba sa vyhýbať aj tým, ktorí sľúbili zmeny, ale nikdy v živote žiadnu zmenu nevykonali.
Najnebezpečnejší sú tí, ktorí napĺňajú skutkovú podstatu všetkých troch hore uvedených nebezpečenstiev. Chcú niečo, nevedia čo, ale sú ochotní to urobiť.
Poznáte takých ľudí? Vyhýbajte sa im.
Oszkár Világi, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti Slovnaft