Českú prácu zachraňujú Ukrajinci
Voľné miesta v Česku zapĺňajú Ukrajinci, Filipínci a po novom aj Vietnamci.
Pracovná sila
Firmy nedostatok ľudí ignorujú
Rekordná zamestnanosť na Slovensku môže znamenať aj kolaps podnikov, hovorí v rozhovore pre HN manažér úseku produktivity a zamestnanosti spoločnosti Trexima Jozef Krabáč.
Británia prichádza o pracovnú silu z Únie
Na ostrovoch zaznamenali od roku 1997 najvyšší pokles počtu pracovníkov členských krajín. Ich počet medziročne klesol o 86-tisíc.
Slovenská ekonomika sa stala tranzitnou z pohľadu pohybu pracovnej sily
V súvislosti s občanmi z tretích krajín badať skôr skracovanie cyklu atraktivity slovenského trhu práce.
Chýbajúcich ľudí bude riešiť nový vládny orgán
Platforma má dať dokopy viacerých ministrov a firmy, prvýkrát sa stretnú v septembri.
Firmám pre nedostatok ľudí stagnuje výroba
Spoločnosti v Trenčíne nevedia zohnať pracovníkov doma ani v zahraničí.
Napriek tisícom bez práce nemá kto robiť
Napriek tomu, že nezamestnanosť klesá na rekordné minimá, na Slovensku je stále k dispozícii 150-tisíc ľudí.
Zamestnávatelia plánujú nábory vo veľkom, problémom ostáva nedostatok ľudí
Až 17 percent firiem plánuje nárast počtu pracovných síl, najviac veľké firmy.
Situácia s pracovnou silou je kritická, varujú zamestnávatelia
Odmietnuť zákazky z dôvodu nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily bol nútený každý člen Klubu 500.
Slováci sú na špičke. V nakupovaní kolegov
Chýbajúcich pracujúcich firmy lákajú na takzvaný referenčný bonus.
Šéf Matadoru: Zamestnávanie cudzincov je drahšie. Sme však na nich odkázaní
Priemyselník a prezident automobilového dodávateľa Matador Štefan Rosina v rozhovore pre HN tvrdí, že Slovensko je odkázané na dovoz pracovníkov.
Hotelieri lákajú svojich zamestnancov na benefity
S nedostatkom pracovnej sily bojujú aj zamestnávatelia, ktorí pôsobia v cestovnom ruchu.
Vláda rozbieha megaprojekt. Štát za 30 miliónov preškolí až 20-tisíc Slovákov
Štát rozbieha megaprojekt, ktorý má vyriešiť problém nedostatku kvalifikovaných ľudí.
Ľahšie zamestnávanie cudzincov
Zákon upravuje aj podiel cudzokrajných pracovníkov vo firmách, ich počet nemôže prekročiť 30 percent.
Japonsku chýbajú pracovníci, pred cudzincami uprednostňuje roboty
Hlboký dôraz na kultúrnu homogenitu však sebou nesie to, že pred cudzincami Tokio uprednostňuje umelú inteligenciu.