40 percent vysokoškolákov by išlo radšej študovať do zahraničia
Študentom chýba rozvoj podnikateľských zručností ako aj prax vo firmách. Problémom je tiež zlá organizácia štúdia.
Trh práce
Viedenský inštitút: Bratislavské firmy majú robiť nábory medzi Rakúšanmi
Viedeň bojuje s vysokou nezamestnanosťou, prácu by si mohli obyvatelia nájsť v Bratislave.
Chronické problémy Slovenska. Toto je desať ukazovateľov, v ktorých patríme k najhorším na svete
Celkovo bolo hodnotených 140 krajín pomocou 98 indikátorov zoskupených v 12 pilieroch.
Pracuje len jedna pätina Rómov
Úspešný príbeh Spišského Hrhova treba preniesť do legislatívy.
Saková dostane milióny a nových zamestnancov
Cudzincom, ktorí chcú na Slovensku pracovať, sa skrátia lehoty na vydanie pracovného povolenia z 90 na 30 dní.
Desaťtisíce nemajú o prácu záujem
Tisícky ľudí v produktívnom veku nepracujú a ani si zamestnanie nehľadajú. Často je dôvodom starostlivosť o príbuzných.
Nie sú ľudia. Trh práce stiahol už aj dôchodcov
Pracujúcich dôchodcov je najviac v histórii, firmy si ich odchod nemôžu dovoliť.
Pracujúcich dôchodcov je najviac v histórii
Firmy pokrývajú nedostatok pracovnej sily penzistami, ktorí zostávajú piliermi spoločností.
Pnutie na trhu práce zvýši Slovákom platy
Nedostatok pracovnej sily začína byť vážny problém, ktorý spomaľuje ekonomický rast.
2025: Rok, keď roboty prekonajú ľudí
Na pracovnom trhu bude absolútne kľúčové vyriešiť pomer práce medzi človekom a umelou inteligenciou.
Región potrebuje podniky s pridanou hodnotou
Nedostatok pracovnej sily brzdí ekonomický rozvoj Trnavského kraja
Českú prácu zachraňujú Ukrajinci
Voľné miesta v Česku zapĺňajú Ukrajinci, Filipínci a po novom aj Vietnamci.
Nová vlna úľav na prácu pre cudzincov, Richter plánuje skrátiť ich schvaľovanie
Vládny dokument predstavuje opatrenia, ktoré skracujú lehoty a znižujú počet potrebných dokumentov na zamestnávanie ľudí z tretích krajín.
Minimálne mzdové nároky treba dodržať
Predavačky, skladníci, šoféri, ale aj sektor ubytovacích a stravovacích služieb. V týchto profesiách a odvetviach zamestnávatelia najčastejšie porušujú mzdové predpisy a sú aj na čiernej liste inšpektorátov práce.
Firmy nedostatok ľudí ignorujú
Rekordná zamestnanosť na Slovensku môže znamenať aj kolaps podnikov, hovorí v rozhovore pre HN manažér úseku produktivity a zamestnanosti spoločnosti Trexima Jozef Krabáč.