Ako ste sa sem dostali? S akými problémami ste sa museli popasovať? Ako sa vám žije na Slovensku? Aj na tieto otázky odpovedajú cudzinci z Kazachstanu, Ukrajiny, Peru, Grécka a Ruska.
Firmy pracovníkom zo zahraničia nepredlžujú zmluvy. Počet odídencov bude v tomto roku narastať.
Firmy z dôvodu pandémie nepredlžujú zahraničným zamestnancom zmluvy. Prípadov bude pribúdať.
Na Slovensko prišli v uplynulých rokoch investori aj v ďalšom špecifickom odvetví.
Práca na Slovensku je pre cudzincov čoraz lákavejšia.
Slovensko spolu s Českom majú vyššiu mieru zamestnanosti pracovníkov z tretích krajín ako ostatné krajiny Únie.
Miera zamestnanosti osôb z tretích krajín na Slovensku a v Česku prevyšuje zamestnanosť zvyšku obyvateľstva. V Únii sme výnimkou.
Je to jeden z kľúčových nástrojov, vďaka ktorému si ľudia k sebe nachádzajú cestu. Sociologička potvrdzuje, že ovládanie jazyka pomáha cudzincom ľahšie sa zaradzovať do spoločnosti.
Rady, celonočné čakanie, mráz a chuť žiť na Slovensku. Aké to je byť cudzincom v ranných hodinách na polícii si na vlastnej koži vyskúšali aj redaktori HN.
Na Slovensku rastie medzi ľuďmi sociálny dištanc. Prečo je to problém, vysvetľuje Elena Gallová Kriglerová z Centra pre výskum etnicity a kultúry.
Cudzincom, ktorí chcú na Slovensku pracovať, sa skrátia lehoty na vydanie pracovného povolenia z 90 na 30 dní.
Vládny dokument predstavuje opatrenia, ktoré skracujú lehoty a znižujú počet potrebných dokumentov na zamestnávanie ľudí z tretích krajín.
Občania Únie sa u nás môžu zamestnať bez obmedzení, to však neplatí pre občanov takzvaných tretích krajín. Napriek tomu, že firmy nevedia obsadiť niektoré pracovné pozície, zamestnať cudzinca znamená pre ne obrniť sa veľkou dávkou trpezlivosti.
Problém s nedostatkom pracovnej sily sa nedá vyriešiť v rámci jedného rezortu, rôzne procesy závisia od rôznych ministerstiev, vysvetlil v rozhovore pre HN tajomník Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
Finančná správa začne spracovávať žiadosť o vrátenie daní cez aplikáciu, budeme prví na svete.