Odborári chceli dosiahnuť mzdové zvýhodnenie nad rámec zákona, za prácu nadčas, za prácu v rizikách a prácu cez víkendy a sviatky.
Tri dôležité faktory, ktoré ukazujú, že dobré časy sa pre slovenskú ekonomiku končia.
Súčasťou kolektívnej zmluvy je článok o tom, že zamestnávateľ nebude uplatňovať hromadné prepúšťanie.
Robert Fico načrtol možnosť zakotviť vzorec na výpočet minimálnej mzdy do legislatívy.
Vedenie spoločnosti rokuje o nových podmienkach s odbormi.
Informovala o tom hovorkyňa spoločnosti Lucia Kovarovič Makayová.
Odbory s vedením podniku sa chystajú na ďalšie kolektívne vyjednávanie. Zástupcovia zamestnancov chcú odštartovať s požiadavkou navýšenia miezd pre všetkých o 11,7 percenta.
Vedenie sa dohodlo s odbormi.
Odborári sa dohodli s vedením podniku.
Stretnutia s odborármi v rámci série kolektívnych vyjednávaní, ktorých predmetom bol mzdový nárast zamestnancov ZSSK, prebiehali od novembra 2018 do marca 2019.
V rámci kolektívneho vyjednávania nedošlo k dohode na raste miezd na rok 2019.
Železnice tak vyriešili situáciu, keď jedna z odborových organizácií odmietla kolektívnu zmluvu podpísať.
Zbor väzenskej a justičnej stráže (ZVJS) eviduje zhruba 5 400 príslušníkov a zamestnancov, no v posledných rokoch zápasí s ich nedostatkom.
Železnice Slovenskej republiky navrhli riešenie mzdovej otázky prostredníctvom garantovaných mimoriadnych prémií pri dobrých hospodárskych výsledkoch.