Pozitívny index nasleduje už tretí štvrťrok po sebe. To naznačuje, že náborové aktivity, teda prijímanie nových ľudí, pôjdu hore v spracovateľskom priemysle, financiách či veľkoobchode. Zlepšenie hlásia aj centrá zdieľaných služieb a IT podpory, ktoré očakávajú rast vďaka presunu časti svojich aktivít z krajín západnej Európy na Slovensko. „Spracovateľský priemysel zamestnáva vyše polovice pracujúcej populácie na Slovensku. A bude prijímať nových zamestnancov, takže to trh práce významne ovplyvní,“ hovorí generálna riaditeľka Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.

Prognózy sú opatrné

Celkovo hlásia slovenskí zamestnávatelia na 4. štvrťrok 2014 opatrné náborové plány. Osem percent zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, šesť percent predpovedá ich zníženie a sedemdesiatdeväť percent zmeny nepredpokladá. Vyplýva to z výsledkov prieskumu, ktoré zverejnila spoločnosť Manpower Slovensko. „Index +5 pre tretie štvrťročie bol silno optimistický, pretože je to vysoká sezóna pre niektoré segmenty, náhodne môžem vymenovať poľnohospodárstvo a poľovníctvo. Alebo ubytovanie a stravovanie, čo je turistickou a prázdninovou sezónou,“ hovorí ďalej Rezlerová.  

Najlepšie je na tom západ

Zamestnávatelia vo všetkých štyroch regiónoch predpovedajú na nasledujúci štvrťrok pozitívne náborové prostredie. Najoptimistickejšie náborové plány má západné Slovensko.„Veľmi pozitívne vidíme vývoj v oblasti spracovateľského priemyslu, sú to centrá zdieľaných služieb, financie, bankovníctvo. Nasleduje logistika, veľkoobchod, maloobchod,“ hovorí Martin Miklánek, regionálny riaditeľ Manpower Slovensko.
Najpriaznivejšie prostredie sa opäť očakáva vo veľkých podnikoch, ktoré majú viac ako 250 zamestnancov.
Snímky: Dreamstime